11月14日开始，经管系2022年秋冬季校园招聘会陆续举行。受疫情影响，今年的招聘会以企业专场招聘为主，采取了线上线下相结合的方式进行。招聘会吸引了来自全国７个省市的35家企业参加，既有沃尔玛、肯德基等国际知名企业，也有顺丰、京东等国内行业巨头，还有杭州东方电商产业园这样的企业集群。提供岗位3200余个，供求比远超1：3，全面覆盖我系2023届两个专业的毕业生。

在招聘现场，参会企业带来了最能适配我系学生背景和能力的岗位，从精心打造的电商运营、主播、营销岗位，到各类管培生项目，分门别类的岗位带来精彩纷呈的职业机会。2023届毕业生在辅导员班主任的组织下，有序参加了各个专场招聘。他们应聘积极性高，现场气氛十分热烈，线上交流也十分活跃。毕业生们就招聘岗位、职位要求、发展前景以及福利待遇等普遍关心的问题，积极与用人单位进行了双向沟通与交流，并结合自身优势和就业意愿向心仪单位投递了应聘简历。据不完全统计，本轮招聘有近400名毕业生通过线上线下的方式，在与用人单位进行沟通双选后，达成初步就业意向。

本轮招聘会的成功举办，切实加强我系与用人单位的沟通，在搭建用人单位与毕业生双向选择平台的同时，也进一步明确了我系的人才培养方向。经管系与部分企业还达成了合作意向，探讨开展订单培养、实训室共建、引企入校等校企合作项目的可能性。

一直以来，我系十分重视毕业生求职的就业服务与就业指导工作，在招聘会开始之前，已经连续举行了多场以“树立正确的就业观念”为主题的主题教育活动，围绕重点行业、重点领域访企拓岗，持续推进线上、线下招聘相结合，做到疫情防控不松懈，就业服务不断线，确保用人单位和毕业生都能得到精准高效的就业服务支持，为我系毕业生实现全员优质就业冲刺加力！

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